TANJA DILL
COACHING & TRAINING
ICH BIN DANKBAR FÜR:
Meine abwechslungsreiche Tätigkeit, die mir Abenteuer und Überraschungen schenkt.
Mein Talent, Menschen aufzuzeigen, wie sie ihren Arbeitsalltag verbessern können.
Meine Fähigkeit, Freude zu vermitteln.
Die spannenden Erlebnisse, wenn meine Kunden Herausforderungen als Geschenk
erkennen und selbst zum Lösungsfinder werden.
Das Hochgefühl, beim Wandern den Gipfel zu erklimmen.
Das Glück, jeden Tag in Gesundheit zu genießen.
ISABEL BINDER
Der Ursprung meiner Arbeit ist die Schauspielerei: Was ist der Kern eines
Textes, einer Botschaft? Wie findet man die ganz individuelle, für eine
Situation stimmige Art, etwas auszudrücken? Wie lassen sich die Mittel
des Körpers und der Stimme nutzen, um hörbar und sichtbar zu werden,
um Menschen zu berühren und zu überzeugen?
Seit meiner Schauspielausbildung beschäftigen mich diese Fragen –
theoretisch und praktisch; als Dozentin und in vielen Engagements auf
deutschen Bühnen. Seit dem Jahr 2000 entwickelte sich als logische
Konsequenz die Ausweitung meiner Arbeit auf die Bereiche Stimmund
Sprechtechniken, Rhetorik, Kommunikation, Selbstpräsentation und
Umgang mit Lampenfieber in beruflichen und anderen Lebenssituationen.
Beim Unternehmen „Competence on Top“ habe ich die Qualifikationen
„Zertifizierte Trainerin“ und „Business-Moderatorin“ erworben.
Zu meinen Auftraggebern für Coachings, themenbezogene Fortbildungen,
Seminare und Workshops gehören Unternehmen aus den Bereichen Handel,
Banken und Industrie, Stadtverwaltungen, Universitäten sowie Schulen und
Vereine. Auch viele Freiberufler und Privatpersonen nutzen meine Angebote,
um ihre Potenziale auszubauen.
Seit 2018 bin ich außerdem zertifizierte systemische Coachin.
Simone Hammerl
Begleiterin des Wandels und Wachstums
für Teams, Unternehmen und Menschen
Damit Übergänge nicht erst zur Krise und Krisen zur willkommenen Chance werden
Übergangszeiten sind besondere Zeiten, in denen es gilt, die Menschen mitzunehmen und gestärkt daraus hervorzugehen. Das trifft genauso auf Veränderungen, Zeiten des Umdenkens und der Klärung für Teams und Unternehmen zu wie auf die innere und äußere Entwicklungsreise von Individuen.
Hierfür benötigen wir einen klaren, geschützten Raum und erfahrene Begleitung. Sind diese gegeben, gehen alle Beteiligten klarer, bewusster und gestärkter ihren weiteren Weg. Mehr Kräfte und Ressourcen stehen ihnen zur Verfügung. Und nicht selten gelangen sie auf ganz neue Ebenen der Lösungsfindung, Kreativität, Integrität, Leistungsfähigkeit sowie der Freude und Sinnhaftigkeit in ihrem Leben und Handeln.