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TANJA DILL
COACHING & TRAINING

 

ICH BIN DANKBAR FÜR:

Meine abwechslungsreiche Tätigkeit, die mir Abenteuer und Überraschungen schenkt.

Mein Talent, Menschen aufzuzeigen, wie sie ihren Arbeitsalltag verbessern können.

Meine Fähigkeit, Freude zu vermitteln.

Die spannenden Erlebnisse, wenn meine Kunden  Herausforderungen als Geschenk
erkennen und selbst zum Lösungsfinder werden.

Das Hochgefühl, beim Wandern den Gipfel zu erklimmen.

Das Glück, jeden Tag in Gesundheit zu genießen.

ISABEL BINDER

Der Ursprung meiner Arbeit ist die Schauspielerei: Was ist der Kern eines

Textes, einer Botschaft? Wie findet man die ganz individuelle, für eine

Situation stimmige Art, etwas auszudrücken? Wie lassen sich die Mittel

des Körpers und der Stimme nutzen, um hörbar und sichtbar zu werden,

um Menschen zu berühren und zu überzeugen?

Seit meiner Schauspielausbildung beschäftigen mich diese Fragen –

theoretisch und praktisch; als Dozentin und in vielen Engagements auf

deutschen Bühnen. Seit dem Jahr 2000 entwickelte sich als logische

Konsequenz die Ausweitung meiner Arbeit auf die Bereiche Stimmund

Sprechtechniken, Rhetorik, Kommunikation, Selbstpräsentation und

Umgang mit Lampenfieber in beruflichen und anderen Lebenssituationen.

Beim Unternehmen „Competence on Top“ habe ich die Qualifikationen

„Zertifizierte Trainerin“ und „Business-Moderatorin“ erworben.

Zu meinen Auftraggebern für Coachings, themenbezogene Fortbildungen,

Seminare und Workshops gehören Unternehmen aus den Bereichen Handel,

Banken und Industrie, Stadtverwaltungen, Universitäten sowie Schulen und

Vereine. Auch viele Freiberufler und Privatpersonen nutzen meine Angebote,

um ihre Potenziale auszubauen.

Seit 2018 bin ich außerdem zertifizierte systemische Coachin.

Simone Hammerl

Begleiterin des Wandels und Wachstums

für Teams, Unternehmen und Menschen

Damit Übergänge nicht erst zur Krise und Krisen zur willkommenen Chance werden

Übergangszeiten sind besondere Zeiten, in denen es gilt, die Menschen mitzunehmen und gestärkt daraus hervorzugehen. Das trifft genauso auf Veränderungen, Zeiten des Umdenkens und der Klärung für Teams und Unternehmen zu wie auf die innere und äußere Entwicklungsreise von Individuen.

Hierfür  benötigen wir einen klaren, geschützten Raum und erfahrene Begleitung. Sind diese gegeben, gehen alle Beteiligten klarer, bewusster und gestärkter ihren weiteren Weg. Mehr Kräfte und Ressourcen stehen ihnen zur Verfügung. Und nicht selten gelangen sie auf ganz neue Ebenen der Lösungsfindung, Kreativität, Integrität, Leistungsfähigkeit sowie der Freude und Sinnhaftigkeit in ihrem Leben und Handeln.